一個成年人的一天絕大部分時間呆在公司，這里不是一個舒適的環境，你是因為謀生需求而來到這里，與你整天相對的人不是給你安排完不成工作的領導，就是與你有利益競爭關系的同事，很多人因此而壓力巨大，隨時都有可能崩潰，然而這是正常現象么？
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答案自然是肯定的，每個人都會因為外界壓力而焦慮，但我們怎么適應這樣的職場環境呢？
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首先是心態擺正，明白自己是因為什么原因來到職場。你大概率不是一個富二代，你有小小夢想需要賺錢來實現。每個人都應該是為了某個目的而做某件事情，除了目的之外的事情，可以戰略性放棄。
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那么，你來職場的目的是啥呢？上文說實現小小夢想，這是表象，本質是因為缺物質條件，物質條件就是錢。來職場的目的其實最終還是為了賺錢，是否會有一個人功成名就之后說自己對錢不感興趣，筆者不知道，馬云這么說過，他確實已經富可敵國了，可以隨便“做夢”了。
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我們來看在職場上擺正心態，明確目標的好處。
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有朋友告訴筆者，他在進入一家新公司之后，感覺大家的關系很冷淡，主要表現對他這樣一個新人冷冰冰的，問問題敷衍，要資料讓自己去找，吃飯也不叫他，在這種環境下，他覺得很無聊而且感到壓抑，時刻想走人。
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這典型就是強盜心理，認為別人有義務和責任帶新人玩，事實上這是個人主觀意愿，想與不想，在你這對方不想。如果我們把這個場景換成一個男生追求女生，女生如果不理你，你還會有期待么？你會立馬明白自己的目標是啥，找一個女朋友，然后你就開始轉移視線了。
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職場的目標就是賺錢，其余的都是附加價值而已，你沒有附加價值能活的好好的，甚至可以通過與朋友家人交流溝通獲得同等的東西，但工作只有當前一份，你的所有支出都依賴這份工作，短時間內你沒有替代品，或者說去尋找新替代品的代價較高。
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類似的案例還有很多，明確自己的目的做事情就會少很多煩惱，你相信自己的路，走好自己的路，其余的都只是點綴，有也可無也可，為什么要因為點綴而迷失了目標呢？
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