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    獵頭新聞|獵頭學(xué)院
    當(dāng)你在職場(chǎng)失望的時(shí)候,資深老獵頭分享這5個(gè)方法,可以讓你轉(zhuǎn)運(yùn)
      當(dāng)你在職場(chǎng)失望的時(shí)候,資深老獵頭分享這5個(gè)方法,可以讓你轉(zhuǎn)運(yùn)
    獵頭
      一個(gè)人在職場(chǎng)里非常失望的時(shí)候,一般都因?yàn)槿烁悴欢ㄊ聝恨k不成或關(guān)系擺不平。當(dāng)你覺(jué)得自己有點(diǎn)兒頂不住的時(shí)候,自身老獵頭認(rèn)為你可以試試一下5個(gè)步驟:
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      【1】弱化
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      我們?cè)诼殘?chǎng)中做事都有很強(qiáng)的目的性,有時(shí)你非常努力,但是你的目標(biāo)就是達(dá)不成,謀事在人成事在天,有時(shí)候只有當(dāng)你把一扇門關(guān)上的時(shí)候,另一扇窗才能打開(kāi),可能我們的方法不對(duì),我們的目標(biāo)不太正確,既然事情已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí),那么,就不要太糾結(jié),減少它你刻意在你心里設(shè)置的權(quán)重。
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      【2】結(jié)構(gòu)
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      在職場(chǎng)中,有時(shí)候我們的目標(biāo)完不成,不一定是因?yàn)槲覀儌€(gè)人的因素,還有很多其他人和外在環(huán)境條件的因素,那么就需要你把這件事先放一放,來(lái)個(gè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,曲線救國(guó)。
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      【3】轉(zhuǎn)換
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      職場(chǎng)有時(shí)候就像做數(shù)學(xué)題,你可以把它假設(shè)成一種數(shù)學(xué)模型,然后把你原來(lái)認(rèn)為比較在意變量的系數(shù)變成0,這就會(huì)把復(fù)雜的事情變得更簡(jiǎn)單,這樣你就可能會(huì)發(fā)現(xiàn)另外一個(gè)因素,對(duì)我們的事情,是多么的需要增加權(quán)重。
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      【4】學(xué)習(xí)
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      當(dāng)我們?cè)谶@場(chǎng)比較失意的時(shí)候,我們可以去學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)一些新的模式和處理方式,有時(shí)候我們的事情辦不成,很多情況下是因?yàn)樗枷氩粔蚪夥牛紤]問(wèn)題的,角度方法比較陳舊,我們?nèi)パ芯啃碌臇|西,就是要學(xué)習(xí)處理我們職場(chǎng)事務(wù)中的新角度新方法,以及里邊的蘊(yùn)含的一些底層業(yè)務(wù)邏輯。
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      【5】減負(fù)
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      有時(shí)候我們?cè)诼殘?chǎng)很失望的時(shí)候,我們很需要另一種減負(fù),因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在做這件事情的時(shí)候,已經(jīng)收益越來(lái)越小,可能你以前因?yàn)樽龀闪怂鼓愕拇_很成功,但一個(gè)事一個(gè)人一個(gè)崗位,都不可能永遠(yuǎn)昌盛,都會(huì)進(jìn)入低谷期,或衰退期,這個(gè)時(shí)候你要主動(dòng)退出歷史的舞臺(tái),徹底地為自己去減負(fù)。
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    關(guān)于乾坤獵聘
    • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
    • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
    • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
    • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
    • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
    • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
    • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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