獵頭職場：同事為什么愿意幫助你？這三點原因很重要！
微笑法則適用于每一刻
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在工作場所也是如此。每個人都習(xí)慣于對老板和主管保持良好的回應(yīng)，但往往忽略了每個有交集的人都需要同樣的關(guān)注。有些人甚至鄙視在某些部門或職位之上不如自己的同事。事實上，他們是和你并肩戰(zhàn)斗的隊友。如果在你因疏忽而陷入困境時，他們不愿意幫助你，那么他們將來可能會在工作中碰壁
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建議不是問問題
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很多人可以指出工作之中的問題，但很少有人能給出真誠的建議并設(shè)身處地為他人著想。如果我們只提出我們大家都想要的建議，這不僅會給別人帶來更多的問題，還會給人故意找茬的錯覺。如果你能想出一個真正考慮到他人情況的解決方案，你會很感激，甚至愿意分享你的優(yōu)點
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尊重他人
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每個人都對自己的職業(yè)有一點榮譽感，但通常很難有機會向其他人表明，由于社會陳規(guī)定型觀念，他們?yōu)檫@份工作感到自豪。人們總是習(xí)慣于給社會地位高的人很大的榮譽，但事實上，他們也應(yīng)該在生活中尊重各種各樣的人，因為他們是在日常生活中默默幫助我們的伙伴。
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