北京資深金融獵頭談景域掛牌對(duì)驢媽媽的影響 劇最新金融獵頭消息透露，驢媽媽母公司景域成功掛牌新三板，他的上市確立了其自助游市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的地位，也是名副其實(shí)的自助游第一股，那么問(wèn)題來(lái)了，景域成功掛牌上市了
北京獵頭告訴你沒(méi)靠山，如何在職場(chǎng)活下去 總是聽(tīng)到許多職場(chǎng)新人在那邊抱怨自己被炒魷魚(yú)，明明自己很努力，還加班加點(diǎn)，為什么升職加薪確離自己那么遠(yuǎn)呢？一次無(wú)意中他接觸到了一位資深的北京獵頭，終于找到了原因
知名獵頭公司分享做好CEO的三項(xiàng)基本原則 做好ceo的第一項(xiàng)基本原則——良好的心態(tài)。? 都說(shuō)態(tài)度決定一切，工作尤其如此，良好的心態(tài)是做好一件事的必要條件，而作為公
北京獵頭公司分享華為選拔干部的標(biāo)準(zhǔn) 為什么華為能夠在全世界一直有這么優(yōu)良的表現(xiàn)，這與之強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)力是分不開(kāi)的，那么他們是如何形成這么強(qiáng)有力團(tuán)隊(duì)的呢？下面北京獵頭公司就帶大家一同領(lǐng)略以下華為選拔干部
乾坤獵頭顧問(wèn)總結(jié)的獵頭工作必備技巧！ 每個(gè)公司都有新人，都需要新鮮血液的注入。即使是也招聘見(jiàn)長(zhǎng)的獵頭也是一樣，那么好了，對(duì)于那些新來(lái)的尤其是實(shí)習(xí)生，他們更加需要明白該如何去做，通常我們是由資深顧問(wèn)帶
北京獵頭告訴你該給哪類(lèi)員工加薪？ 每到年終，無(wú)數(shù)關(guān)于薪資的問(wèn)題就會(huì)通過(guò)各種渠道吹來(lái)，你想是啊，辛辛苦苦工作一年，好好表現(xiàn)的，除了為那年終獎(jiǎng)外，誰(shuí)不希望得到升職加薪呢？那么，2016馬上就到來(lái)了，你到
通常獵頭公司是怎樣挖掘異地人選的? 通常我們的顧問(wèn)在做單的時(shí)候，總是會(huì)遇到一些人選不在本地的問(wèn)題，這怎么辦呢？通常我們都更愿意找當(dāng)?shù)氐娜诉x，畢竟這樣的人選無(wú)論去面試還是入職的幾率都會(huì)更大，但是有時(shí)客
北京獵頭公司告訴你企業(yè)培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)怎樣玩 人才是每個(gè)企業(yè)最關(guān)心的問(wèn)題之一，相比于去尋找一個(gè)人才來(lái)說(shuō)，通過(guò)企業(yè)自身的培訓(xùn)系統(tǒng)，可以更快得到更加適合企業(yè)自身的人才需求。那么隊(duì)也企業(yè)來(lái)說(shuō)，應(yīng)當(dāng)怎樣才能實(shí)現(xiàn)人才
獵頭公司里必存書(shū)單一定少不了這10本 獵頭公司從1992年進(jìn)入中國(guó)已經(jīng)有二十多年，但獵頭公司產(chǎn)品真正被廣大企業(yè)所熟知還是在新世紀(jì)的10年時(shí)間。隨著國(guó)有企業(yè)改制的不斷深入，中國(guó)企業(yè)的國(guó)際，外資企業(yè)在中
獵頭職位推薦：北京金融投資公司南京地區(qū)城市經(jīng)理 城市經(jīng)理（南京）崗位職責(zé)：? 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和區(qū)域發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)所管轄城市分公司的籌建；? 2、負(fù)責(zé)所轄城市業(yè)務(wù)的開(kāi)展和分公
