北京獵頭揭秘有關非北京生源檔案的問題 又是一年畢業季－－熱心網友北京xx大學2015應屆畢業生o**s來信提問：? 您好，根據中共中央組織部人力資源社會保障部等五部門《關于進一步加強流動
獵頭公司干貨分享：如何寫一份應聘互聯網公司驚艷簡歷！ 很多年輕人總是會想著怎么樣寫好簡歷：字體怎么好看點？格式怎么好看點？排版怎么好看點？而作為一名出自知名獵頭公司每天要看上百份簡歷
北京獵頭公司告訴你獵頭來電話了，怎么接比較好？ 一、跟獵頭合作的正確步驟是什么？? 1. 初步接觸和判斷? 先給對方留個比較好的第一印象（跟朋友聊天一樣就
看知名獵頭公司如何揭秘高考后前后十年人生如何產生的差距 今天是高考的第二日，也是最后一天。每年的這一天，都有人快樂，有人悲傷。高考會極大影響你的人生。多10分、少10分，你會進入完全不一樣的學校，遇
北京獵頭的職業規劃第二季 "Ownership"——北京獵頭的收益與心理歸屬? 對于一個長期在獵頭行業發展的顧問，如果綜合能力較強，最終的執業
全球知名獵頭公司告訴你候選人不配合豐富簡歷怎么辦？ 1首先可以問候選人是否有職位說明書和最近工作的項目情況。? 如果沒有職位說明書怎么辦？? ?了解工作最主要的三項任務；&n
獵頭公司教你如何跟上級溝通他存在的問題 本人研發經理，有一個在技術上有能力而且比較強勢的上級（副總），很多研發的工作他都直接參與，大部分時間都越過我。這只是問題之一，上級想法特別多，想到什么就立馬要
資深獵頭三招教你留住人才 在一次座談會上，幾個資深獵頭都談到了“找人難，留人難；找到好員工并能留住更難”。? 其實這已成為在信息發達通暢的時代，企業的一個共性的問
想知道為什么要求加薪老板不同意？看看北京獵頭怎么說 平日員工請求加薪的前提多是以為本人事跡優良、表示凸起，或許任務量和任務壓力大，沒有功績也有苦勞，所以以為公經理應給他們嘉獎。有人因而認為本人是資深
資深獵頭帶你看透職場社交圈內的潛在價值 毫無疑問，職場交際已成紅海商場。前有硅谷巨子LinkedIn高調入華，后有本鄉品牌脈脈強勢興起，老牌廠商Facebook研制測驗職場交際商品Facebook
