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    獵頭新聞|獵頭學院
    乾坤獵頭分享怎樣判斷獵頭是否靠譜?  “獵頭”不過是一個通俗的統(tǒng)稱,獵頭行業(yè)內部,也會根據(jù)個人能力和所在單位的不同,劃分三六九等。所以,接到獵頭電話時,千萬別腦子一熱沖動答應,
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    獵馬是獵頭公司的資深顧問,有十多年獵頭經(jīng)驗。  你是如何得在的工作的?  我是通過獵頭獲得現(xiàn)在的職位的。在招聘中,時機往往是達成協(xié)議的關鍵因素。同樣重要的是,離開一家公司并不是為了“擺脫&
    北京獵頭告訴你為什么要進行人才測評  人才測評主要用于企業(yè)招聘選拔、績效考核與晉升、員工職業(yè)生 涯發(fā)展與培訓以及個人的職位選擇。  (1)招聘選拔  很多企業(yè)為了找到適合某個崗位的人才,需要對應聘者進
    資深獵頭解析為什么總是挑不出人才?  在一次學生聚會上,一個在北京著名民企任職人力資源總監(jiān)的學生,給資深獵頭提出了一個非常具有現(xiàn)實意義的問題:“任何一個企業(yè)都希望有優(yōu)秀的人才加盟,我所在集
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    影響獵頭公司排名的因素有哪些  國內獵頭行業(yè)相當不規(guī)范,但好公司也不少。綜合考慮獵頭公司排名,你可以綜合評比一下獵頭公司的平臺、品牌、員工水平、客戶質量以及營業(yè)額等關鍵信息。?  外資、民營
    簡歷中哪些內容最被獵頭所關注  獵頭公司都有自己的人才庫,但是我們還會通過各種可能的途徑發(fā)掘候選人,但不管怎樣,簡歷是第一步。一些聰明的或熟悉候選人會在我們“索要”簡歷時乘機了
    獵頭公司分析“跳槽”和“臥槽”哪個更實際?  為薪水而跳槽一定不明智嗎?北京獵頭公司認為,如果是剛入職不到五年,并未形成自己的核心職業(yè)能力,就為薪水而跳
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    獵頭學院 企業(yè)服務
    服務流程 熱點職位
    關于乾坤獵聘
    • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務
    • 《中國十佳獵頭服務企業(yè)》
    • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
    • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
    • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
    • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質獵頭服務資質證書》
    • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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