獵頭職場：3個原因說明了三十五歲是職場的重要分割線 一、才能相對固化，很難再有大的改動? 關于35歲以后的人來說，其職業塑造根本曾經完成，很難再有大的改動。? 不像應屆生一樣
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獵頭公司分享：企業靈活用工人員的職場心理問題剖析 1、缺乏職業平安感? 由于企業靈活用工人員沒有與就職單位簽署穩定的勞動合同，而且大多數企業靈活用工人員主要從事一線暫時性的工作，工作強度
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北京獵頭公司分享 2021年12月1日十大最新熱點排名 1、熱搜指數：4993995? 從六中全會公報看世界第一大黨熱? 中國共產黨第十九屆中央委員會第六次全體會議于11月8
