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    獵頭新聞|獵頭學院
    獵頭職場:這4種虧,2種能多吃,2種絕對不能吃,千萬別搞混了!
      獵頭職場:這4種虧,2種能多吃,2種絕對不能吃,千萬別搞混了!
    獵頭
      以前,我的老領導退休的時候告訴我一句話。
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      有的事情,吃點虧,退一步海闊天空;
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      但是有的事情,你退一步吃,不是吃點虧那么簡單,因為等你的就是萬丈深淵。
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      一開始覺得這句話很矛盾,不怎么理解。
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      隨著工作時間越長,越是琢磨出這句話其中的味道。
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      用比較通俗的話來說就是,具體情況具體分析。
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      然而在職場中,一定要記住。
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      有兩個虧,可以多吃,人際關系會越來越好。
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      有兩個虧,堅決不能吃,因為一旦吃了,很有可能會影響自己一輩子。
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      可以多吃的兩種虧:
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      第一種,給同事幫忙的小虧,可以多吃
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      同事之間,相互幫忙。
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      只要不設計根本利益和原則問題。
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      順手而為,沒有什么不可。
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      不求對方能夠匯報我們什么,就是單純的累積一點好人緣僅此而已。
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      有的時候,幫的多了,關系也就近了。
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      當然,不要一味的只幫別人。
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      我們自己也要時不時的找別人幫幫自己。
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      這樣才能夠真真的做到關系的加深。
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      第二種,給領導辦事,領導不說獎勵的虧,可以多吃
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      有的人說,
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      在職場中,拿多少錢辦多少事。
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      超出自己本職工作的事,不給錢就不干。
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      這沒說也沒什么問題。
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      不過如果真按照這樣的標準去做了。
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      那么以后有什么升職加薪的機會,是絕對落不到你頭上。
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      因此,在與領導相處的時候。
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      領導給我們安排工作。
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      能做就做,但是做了時候,領導不說獎勵,你也不吵著要。
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      偶爾私下說說自己的難處,領導愿意給就給。
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      真不給,你再吵也沒辦法,反而壞事。
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      但是,能夠肯定一點的就是,事情你做的多。
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      雖然領導沒給你獎勵,但是并不代表領導不記著。
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      在他心中其實有本帳,不會虧待你的。
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      不能吃的兩種虧
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      第一種,給同事、領導背黑鍋虧,不能吃
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      所謂做好本職工作,其實還有另外一層含義。
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      不能背別人的黑鍋。
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      因為本身就是不是你的事,你一旦承擔了。
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      那么就會成為你在職場中的污點。
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      結果就是,別人沒事逍遙自在,你自己卻因此蒙羞還沒有好處補償。
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      尤其是在職場中,千萬不要覺得公道自在人心。
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      每個人一生都會換好幾個工作。
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      你在上一份工中的經驗、業績,甚至污點會直接帶到下一個工作中。
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      并影響到你的起點。
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      所以,在職場中,給別人背黑鍋這個虧不能吃。
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      一旦你吃了這個虧。
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      將跟著你,影響你一輩子。
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      第二種,本來不是你的事,變成你的事的虧,不能吃
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      職場中,有一種工作叫誰都能做的工作。
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      還有一種職責叫服從領導的其他安排。
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      所以,有的時候領導會讓你干一些無關緊要,誰都能干的事情。
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      這種事情你可以干。
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      但是絕對不能然這件事變成你自己分內的工作。
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      因為這樣,會讓別人覺得你好說話。
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      而且這樣,很容易給你自己攬事情。
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      攬上的都是那種出力不討好、有麻煩沒功勞的破事。
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      因此,面對領導給你安排這種工作。
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      可以答應,但是更要學會拒絕。
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      千萬不能讓這種事情變成你的本職工作。
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      否則,你工作的時間就變成了做這種破事、爛事。
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      你想以這種事情做出點業績甚至加薪,想都別想。
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      這職場中,我們需要做一個好人。
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      有的時候時候,吃點小虧,無傷大雅。
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      但同時也要做一個有心機的好人。
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      目的就是為了自保,不給自己惹上不必要的麻煩。
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      這樣你在職場中,才能越混越順。
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    關于乾坤獵聘
    • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業務
    • 《中國十佳獵頭服務企業》
    • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
    • 有超過百萬份不同行業的高級人才信息
    • 有北京市頒發的《職業中介許可資格證書》
    • 獲國際獵頭協會《優質獵頭服務資質證書》
    • 中國人才交流協會理事會員單位
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