獵頭職場：多少人敗在不會說話上，記住一深，二度，三和，讓你成為說話高手
人與人之間溝通交流，
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幾乎都是靠說話。
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在這個社會上，
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會說話的人，基本上都能混的不錯。
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但是什么才叫會說話？
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特別能說？說話幽默？都不算。
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真正的說話高手，有跡可循。
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通俗的來說，就是一深，二度，三和，
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學會了讓你受用一輩子。
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1.深入本質
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職場中說話，最容易言多必失。
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說的多未必是一件好事。
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說的多也未必是你能說會道。
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真正能說會道的人，
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說話能夠說到本質上，一語中的。
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讓別人如醍醐灌頂、撥云見月一般。
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反倒是那些話多，
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說話顛三倒四，不著邊際的人，
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更容易讓別人討厭。
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2.說話有度
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說話，表達的是你自己的意思、想法、觀點。
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毫不客氣的說，
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你說的話，其實代表了你這個人。
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要知道，在現在這個社會上，
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有些事情，一不小心說錯話，
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可是要身敗名裂的。
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職場中說話尤其是如此。
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凡是不能把話講的太透了，
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十分話說七分，留兩分余地，給一分面子。
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這既是對自己的負責，也是給對方尊重。
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而那些說自己說話直的人，
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說話之間，不知不覺的就得罪了很多人。
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3.度人之心
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有句話，子非魚，安知魚之樂。
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說的話，別人會怎么想你知道嗎？
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很多人，說話不過大腦，
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不是他不去思考這個話對不對，
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而是說，他不會站在別人的角度去想，
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如果對方聽了這個話，會怎么想。
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于是，嘴比腦子快。
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話說完了就把人個傷了、得罪了。
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說話之前過過腦子，
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站在別人角度想一想，就叫度人之心。
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有些話，你認為沒問題，
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在別人那里就是問題了。
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4.和對方站在一起
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為什么我們說話別人不愿意聽？
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其實愿意很簡單。
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大多數時候，我們說話，
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基本上都是站在自己的立場要求對方做事情。
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自然別人是對我們愛理不理了。
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在古代說客要說服目標，
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必然要站在對方的角度去闡述一件事。
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如何有效的說服一個人，這里不展開描述，
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其實在職場中也是如此，
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與對方說話的時候，
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站在對方的角度說自己的事，
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對方的接受程度會很高，
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抗拒心也會小很多。
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5.和和氣氣
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人都有情緒，俗話說喜怒哀樂形于色。
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但是實際上，不光是在表情上會顯露出來。
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在說話的時候，語氣更會表露出來。
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高興、憤怒、漠不關心，
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不同的情緒下，用詞絕對是不一樣。
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我們與別人說話的時候，
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如果帶著負面情緒，
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必然是沒有人愿意給我們好臉色看。
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換成是你也是如此，
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如果有人對你大吼大叫，你心里也絕對不舒服，
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別說耐心聽對方說，估計打人的心都有了。
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有本書叫《好好說話》，
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其實未必要鍛煉什么說話技巧。
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能做到，和和氣氣的與別人說話，就是一種本事了。
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6.合（和）則兩利
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為什么很多時候請別人辦事，
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別人不愿意答應？
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是關系不到位？還是事情太難？
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其實就是因為別人辦這個事，對他自己沒好處。
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很多時候，我們請別人辦事，
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會曉之以理，動之以情，甚至拿出一點好處來給對方。
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但是這些未必都是對方想要的。
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在厚黑學中，高手辦事，從來都是讓別人自己去做，
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別人覺得這件事對他自己有利，于是對方自己就做了，
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而你則跟在后面得到了自己想要的。
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其實在于別人說話的時候，多想想如何共贏就夠了。
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讓別人覺得，你說的話有道理，
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對他也是有好處的，
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自然對方就能聽你的話了。
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其實說話哪有那么多技巧。
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話是對別人說的，
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多站在別人的角度去說，
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多結合別人的利益來說，
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自然話就能說道對方心里面去了。
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