獵頭職場：最考驗心理承受能力的工作，你在崩潰的邊緣了嗎？
遇見自己在BOSS上給我打招呼，然后我問他要簡歷，說沒有簡歷的，這年頭找工作都不用簡歷的嗎??
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我們招Java，然后好多人在BOSS上問我技術方面的問題，我就是個獵頭，我真的不懂技術圖片我要是懂技術我還在這里招人干嘛！
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圖片圖片圖片4個招聘軟件，就是遇不到合適都那位，還老被爽約放鴿子，沒錯，我就是那個快崩潰都倒霉獵頭。
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月初第一天：要招人，這個崗位很著急；第二天，今天有人面試嗎？要抓緊了，項目要開始了；第三、四、五、七、八、九、十天晚上十點：都待定吧，感覺不是很合適；第三周：我要出差，面試的話統統約下周！第四周：這個崗位就先不招了。。。。。。。。。。。。。。。（好的，不好意思，面試暫時取消了，祝您早日找到合適的工作）
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我還記得我找工作的時候，看某招聘app。
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有個公司的獵頭大晚上找我
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我問她“你為什么晚上還在加班，你們的工作是不是很累啊”
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她跟我說“我就是睡前看看，習慣了”
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我“你每天都在想著工作嗎？精神壓力好大啊”
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她回我一個笑哭的表情圖片圖片圖片
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沒有跟我繼續談下去圖片圖片圖片
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現在想想，她也挺尷尬吧，我當時屬實有毒。
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最近不是幫部門領導招人嗎，又是被無語到的一天
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一個小姑娘還沒來面試，問了我三遍工資多少
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我真的重復了三遍6-8k +額外獎金包含五險一金
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具體定多少要看個人能力有空可以來面試看看
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然后居然被這小姑娘diss，“底薪多少都說不清嗎，你可真是個小天才”
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候選人通過了面試，都說好了入職時間，結果當天不來，電話不接圖片圖片圖片? 。
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上輩子不干人事兒? ?這輩子干人事? ?tmd！
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有一次晚上11:30約了個面試者，然后凌晨一點說找到工作了……我想說哪個HR凌晨給你發offer 圖片不來就說不合適嘛，很很難嗎
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做獵頭的我每天找簡歷篩選簡歷，真的每天看幾十份簡歷。和候選溝通有些候選人真的是要把人給氣死！！然后一些甲方年薪才給多少，就想找一些大廠的………………真的是無語子……分分鐘要把自己送上天！！
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催簡歷問看不看機會人生前二十年沒這么求過男人 候選人做到了圖片
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本人獵頭，大約五年以前，幫一家貴陽的千億市值金融集團找一位下屬保險公司CEO.候選人（大約600W年薪）經過幾輪面試后，官方答復不合適。過了2-3個月，這位候選人在保監會備案，擔任這家保險公司CEO了。我那個氣啊，趕緊請律師打官司，結果就是到這種偏遠窮小的地方打官司，而且對方是當地那么有影響力的企業，分分鐘讓你輸得很慘。最后，過百萬的獵頭費沒有收回來，律師費還出了一大筆.
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我問候選人為什么不做產品做廣告了
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回答我興趣使然….
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我約面試和我說今天沒化妝明天再說吧….
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發了無數條消息不回結果朋友圈發網易云
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我還不敢點贊生怕我再也看不到他的朋友圈了
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日常想離職，已經接近崩潰的邊緣，后悔當初做了獵頭……
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做獵頭，最重要的就是心態要好，不然分分鐘崩潰
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上午有推薦是最幸福的事了，上周一個po崩了，三個offer因為疫情不能入職。
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心態隨時處于崩潰的邊緣。圖片
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獵頭都有長遠的規劃，領導天天讓我們明確自己的目標，，，長遠的計劃。計劃是掙錢，每天有數據，也希望能有結果，鯰魚性格，有些事不能強求。
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希望這個po能轉化為offer吧。
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做獵頭一個月得有31天崩潰期，每天靠著一口雞湯活。
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獵頭這行，我們常常是笑著流淚。崩潰到極點時，眼淚會情不自禁涌出幾滴。甚至見過一男同學用頭與墻壁親密接觸，他還笑笑，頭癢。人所能承受的心態極限，獵頭人或許都有嘗試，血壓能從80一下升到160（ 怒了），也能從80降到20（心涼了）。這么刺激的行業，有幾個啊
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有位哥們，面個職位，跑了三趟，他本來title也不低，平時也很忙，來來回回折騰3次，他挺崩潰的。作為獵頭，只能默默地扛起這個安排不當的黑鍋。真心建議hr以人為本，優化面試流程——能夠讓候選人跑1次，就不要跑2次。這不僅是幫候選人節約時間，也是幫自己的公司在節約成本，樹立形象。
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獵頭太難了，大晚上還得電話安慰情緒爆炸的候選人
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做獵頭太難了，七個月一單沒成，該怎么辦，不想放棄啊圖片圖片? 本命年給點好運吧
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做金融的人都這么不靠譜，不負責任的嘛，再三確認過面試時間，時間也是自己定的，說不去就不去,一句不去了就完事，就這么隨心所欲的嘛，心里一萬只草泥馬在奔騰，做獵頭太難了，心要被傷的千瘡百孔
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我的親身經歷：有天早上收到一封郵件，打開一看，被候選人破口大罵，“你才是豬頭呢！真tm沒素質。”我......，我還是默默的給他解釋：我是獵頭，您可能誤會了，是來給您介紹職位的。然后，就沒有然后了。
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