北京獵頭分享 國外旅游成了難以消受的公司福利，HR做錯了什么？ 小Z是個職場小白，工作才1年多，公司福利到是挺好的，每年還會有國外旅游。剛聽說的時候小Z還是很開心的，但真到要出去了，小Z發現這福利也
獵頭說 | 如果有人說“越有錢的人素質越高”你怎么看？ 當然了，“越有錢的人素質越高”的這個觀點是片面的。在日常生活中以及網上爆出那些開豪車素質低的現
資深獵頭談職場，辭職時該不該跟老板說“實話”？ 辭職時到底該如何和老板說呢？這的確是一個很尷尬的問題，雖然我們都知道自己辭職的理由是什么，大多數員工辭職的原因就是工資，要不就
獵頭職場：我在深圳，月薪5K 1? 我是學土木的，畢業之后直接被校招進了某中字頭施工單位。待遇真的說不上好，但是國企的好處就是踏實，膽子大你就算指著項目經理鼻子罵他也沒法開除你。而且管吃
獵頭公司告訴你自己的性格軟，員工不聽話怎么辦？ 新上任的管理人員都會面臨這樣的尷尬：員工不聽話。? 性格軟說明你不具備領導的潛質，性格軟其實還是老好人思想在作怪，不愿意得罪員工，即使員工
獵頭職場案例分享：新員工邀請全部同事參加她的婚禮，可是3天后全部同事都懵了！ 職場我覺得最難處理的就是同事關系，因為這就一個定時炸彈一樣，如果處理不好隨時都有可能引爆，關鍵這個同事還跟你一個公司，不
資深獵頭分享：每天在工廠忙忙碌碌工作，工資卻只有3000，為什么員工不愿辭職呢 在職場經歷這么多年，大家是否問過自己到底得到了多少，這些年在職場自己是不是真的成長起來了呢？? 對于很多人
有效激發團隊智慧，從問對問題開始！資深獵頭教你如何鍛煉職場高效提問力 好的領導者懂得在團隊討論中提出好問題，引導與會者思考與對話，提升團隊的溝通品質。不論是帶領團隊發想創意、銷售管理、或是執行決策，
獵頭公司分享 負面情緒影響職場前景跟效率，學會這幾點有效抵御負面情緒 在職場當中有很多朋友平時都會有一些負面情緒存在，不過這也是非常正常的事情，畢竟人都有喜怒哀樂，誰沒有不高興的時候呢？更何況大家在
獵頭公司話題：職場上，被分配的工作量遠遠多于他人，該忍下去還是狠心說出來？ 老生常談的職業圣經：天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚。當被分配的工作量遠遠多于他人，您還這樣認為嗎？&
