獵頭公司分享：教你在職場中如何半瓶子“晃起來” 一瓶子不滿半瓶子晃蕩形容有點本事就膨脹的人，終極思想是讓我們學會謙虛。? 但是在職場中半瓶子時期是最為重要的時期，
北京獵頭分享 女人到底要不要去工作，看完這篇之后你就知道了 前段時間《我的前半生》刷屏討論最多的就是，女人一定要工作要賺錢，不能靠男人養，否則總有流淚的一天。? 雖然現在已經不是封建社會
資深獵頭談職場：什么情況下該跳槽？ 現在這個社會，很少有人會在一個公司（單位）干一輩子，很多人甚至每隔1-2年就會換一份工作（但我不贊成頻繁跳槽）。那么一般在什么情況下，我們可以考慮跳槽呢？下面9種
獵頭分享：為什么越是沒本事的人，自尊心就越強 人最不能被人踐踏的就是自己的自尊心。? 我們在生活中或多或少都遇到過一些自尊心很強的人，但可怕的是，有些人明明沒什么本事，自尊心卻比誰都強。
北京獵頭分享：外企也這樣，妹紙因詢問薪水問題丟了工作，網友們卻炸鍋了 事情是這樣的，一位叫做Taylor Byrnes的外國女子因為詢問了自己的時薪多少，如下圖? 結果，公司經過決定辭退
北京獵頭公司分享：別浪費信任，別辜負期望 十年銷冠提煉出的銷售“九陽真經” 剛做銷售第一年，我跑了一年的市場，第二年、第三年我幾乎沒怎么跑市場，偶爾處理下售后，但是我的訂單每
資深獵頭告訴你為何活干得越多越得不到提拔？真相確實有點讓人想不到 不少職場的朋友會問，為什么做的多錯的多，被批被罰的次數也就多？為什么做事做得好，卻干活干得多，而且升職加薪卻又好像永遠與他無關？但有
獵頭公司分享：專業顧問，如何挖掘候選人最底層需求？ 在交付的質量和交付的效率上跟其它的獵頭公司不一樣的地方就是我們所有的顧問都會經過我們自己的內部專家的心理學，以及教練技術的培訓。? 在
獵頭公司分享：優秀的人的成功也是被逼出來的，我就是逼你成功的那個人 經營好一個飯店，是一個過程，而不是一個狀態。做好餐飲是一個方向，而不是終點。? 有人說，干飯店那么難，為什么還要干？&
獵頭公司分享：職場新員工培訓，你是喜歡呢還是不喜歡？ 任何事情在只知片面化信息的時候都比較容易產生反感，給員工培訓被她們形容為洗腦；給他們打氣，他們認為黃鼠狼給雞拜年，沒安好心；安排了團建活動，他們
