獵頭職場：看看參加內訓昏倒一片的那些人，這么無聊怎么“破"? 前段時間，與一企業大學負責人交流，提及了內訓師培養這個話題，他很是無奈的向我吐槽：? 公司里的內訓師，
獵頭職場：小白顧問初體驗，練就你的職業感覺 職場向來是人們生活之外的重要場所，對于很多薪資高、技術強的專業人士來說，前者的重要性或許更甚，而對于此類優秀人才，職位的更迭與職場的選擇除了自我驅動，也少
獵頭職場：作為管理者應當如何管理游戲團隊？ 最近這幾年中國游戲市場的增速非常快，這是有目共睹的。很多獨立的游戲團隊相繼開發出了一些爆款游戲，取得了驕人的成績。? 然而一片光明之下還是會有
獵頭職場：今天談談職場糊弄學 糊弄學的本質在于省電，是一種應對生活中難以推脫之事的技巧與太極話術，旨在讓人以最少的精力圓滑地完成事務，并不讓對方察覺到你的敷衍。常見的糊弄場景包括應付領導的要求、為職
獵頭職場：與同事相處不融洽，要不要離職呢？ 在職場上，總有人遇到類似這樣的問題：我們應該離職還是不應該離職，選擇的關鍵是什么？我們應該怎么辦？? 今天就來分享一下，和同事相處得不好，究竟
獵頭職場：當你遇到這三種情況的時候，請多給自己一條退路 我有一個朋友，是一家工廠的采購員，畢業以后就進了這家公司，一干就是好多年。? 去年的時候，采購部空降了一位新總監，新領導的管理方式
獵頭職場：顧問推薦時要如何幫助測試開發工程師做職業規劃 最近有一個做測試開發工程師的朋友離職了，他說是要好好規劃一下自己的未來。? 我問他：你的工資待遇，各方面福利都挺好的，怎么說離職就
獵頭職場：自我介紹的2個關鍵點以及留下最好的第一印象的3個方面 我們親歷了上千場面試，可以說閱人無數，一些面試者的自我介紹確實給我們留下了深刻的印象，從這些優秀的自我介紹中我們總結了一套規律，當你看
獵頭職場：遇到機會，能力不夠還要去掙嗎？ C 君的「上位」，是一件意外的事情。? 原本的部門負責人被其他公司高薪挖走，還順手帶走了幾名「親信」。C 君因為項目關系，長達數月在另一座城市出
獵頭職場：何為可為？何為不可為？努力探尋自己極限！ 越早認清自己是普通人，最多是優秀一點的普通人，沒什么不好。人的逐漸成熟就是來自于他的自我認知的不斷深化，不斷清晰，不斷與自己和解；這和他繼續選擇努
